July 1, 2016

勞動部加碼100萬元 協助企業培訓智慧製造員工 2016/7

為協助企業加強辦理員工進修訓練、持續提升人力素質,勞動部針對員工規模達51人以上的企業,推動「企業人力資源提升計畫」,讓企業可依發展需求擴大辦理員工訓練課程,勞動部最高補助200萬元訓練費用,105年度起更提高辦理智慧機械、物聯網等課程費用補助,最高可再加碼100萬元。

  企業藉由企業人力資源提升計畫所提供的部分訓練經費,用以規劃符合企業營運發展所需的員工訓練課程,進而結合人才培訓及企業營運目標,促進投資人力資本的效能。該計畫依照訓練模式分為「個別型」、「聯合型」及「產業推...

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2016/12

性別工作平等法第16條規定之「育嬰留職停薪假」,其立法意旨係為同時保障父母之工作權益,使其得以兼顧工作與家庭的責任,讓受僱勞工能安心生養下一代。現今雙薪家庭十分普遍,育嬰留職停薪制度不僅可以幫助家裡有新生兒的父母解決工作和育兒兩頭燒的難題,亦能增加父、母親自育兒的機會,幫助父、母們實現...

雇主優於法令給育嬰假,可免繳應付勞健保費

December 1, 2016

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