September 1, 2017

勞資記者-夏明定

目前勞基法規定的加班費有多種計算方式,若勞工選擇換成補休,在約定期限內未休完,是否應換回加班費?台北市勞動檢查處長江明志明確表示,若勞工補休未休完,必須換回加班費,補休假不可以直接被吃掉。

江明志並強調,勞工未休補休假,須換回成加班費,且不是以1:1方式換回加班費(即1天補休換1天加班費),而是要依勞工原本加班時段不同加乘,換回原本加班費。

目前加班費計算方式,因不同加班時段而有不同加乘,十分複雜。例如,平常日加班是前2個小時加乘1.34倍,第3、4個小時則是加乘1.67倍。而國定假日及特休假加班,則是加發1日工資。

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